Mitarbeiterhandbücher sind ein wichtiges Werkzeug für die interne Kommunikation in einem Unternehmen, und die Qualität ihrer Gestaltung wirkt sich direkt auf das Leseerlebnis und die Wahrnehmung des Unternehmensimages der Mitarbeiter aus. Bei der Auswahl der Druckmethode erwägen viele Unternehmen den Monochrom-Druck. Kann der Monochrom-Druck also die Designziele des Mitarbeiterhandbuchs erreichen? Erstens kann der einfarbige Druck durch...

Das Mitarbeiterhandbuch ist ein Vertrag zwischen dem Unternehmen und den Mitarbeitern, der die beruflichen Verantwortlichkeiten, das Arbeitsumfeld, die Sozialleistungen und andere wichtige Inhalte der Mitarbeiter detailliert festlegt. Im heutigen hart umkämpften Marktumfeld ist die Gestaltung eines attraktiven und leicht verständlichen Mitarbeiterhandbuchs zu einem Problem geworden, dem sich Unternehmen stellen müssen. Kurvendesign als...

Das Mitarbeiterhandbuch des Unternehmens ist ein wichtiges Kommunikationsinstrument innerhalb des Unternehmens, um wichtige Informationen wie Kultur, Werte und Richtlinien des Unternehmens zu vermitteln. Um ein gutes Mitarbeiterhandbuch zu entwerfen, müssen wir seine Designanforderungen klären. Zunächst müssen die Designhandbücher die Lesegewohnheiten der Mitarbeiter berücksichtigen. Im Allgemeinen prägnant, klar und einfach...

1. Cover Design Das Cover ist der erste Eindruck des Mitarbeiterhandbuchs des Unternehmens, daher sollte das Design prägnant und professionell sein. Die Größe sollte A4 gewählt werden, und das Papier ist 80 Gramm doppelseitiges Druckpapier. Der Titel des Covers sollte prägnant und klar sein, z. B. „Firmennamen Mitarbeiterhandbuch“. Die Farbe des Coverdesigns sollte mit dem VI des Unternehmens übereinstimmen, um die visuelle Einheitlichkeit zu wahren...