Das Mitarbeiteralbum stellt einen wichtigen Teil der internen Werbung des Unternehmens dar. Es zeigt nicht nur die Kultur, die Werte und den Geschäftsumfang des Unternehmens, sondern vermittelt auch die Fürsorge und den Respekt des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitern. Beim Layoutdesign des Albums müssen Designer die Theorie der visuellen Anleitung und Designebene verwenden, um den visuellen Effekt und die Informationsübertragungsfähigkeit des Albums durch sorgfältiges Design zu verbessern. In diesem Artikel wird die Anwendung visueller Anleitung auf Designebene beim Layout von Mitarbeiteralben diskutiert.

Visuelle Führung ist eine Möglichkeit, den Blick des Betrachters zu lenken und seine Wahrnehmung und sein Verständnis durch die Gestaltung und Anordnung visueller Elemente zu beeinflussen. Beim Albumdesign können Designer Schriftarten, Farben, Räume, Formen, Licht, Texturen und andere Elemente verwenden, um die Augen der Leser zu lenken, ihnen dazu zu bringen, auf wichtige Informationen zu achten und den vermittelten Inhalt zu verstehen und sich zu erinnern.

Entwurfshierarchie

Die Designebene bedeutet, dass der Designer während des Designprozesses die Designelemente gemäß einer bestimmten logischen Struktur organisiert und verwaltet, um die Kontinuität und Konsistenz des Designs zu gewährleisten. Beim Layoutdesign des Mitarbeiteralbums muss der Designer jedes Element gemäß einer bestimmten hierarchischen Struktur organisieren, um eine klare Übermittlung von Informationen und ein reibungsloses Lesen durch die Leser zu gewährleisten.

Die Anwendung der visuellen Führung in der Designhierarchie

1. Themenhierarchie: Zunächst muss der Designer das Thema und die zentrale Idee des Albums bestimmen und die zugehörigen Elemente zu einer klaren Themenhierarchie organisieren. Beispielsweise können Designer für ein Mitarbeiteralbum mit dem Thema Unternehmenskultur Elemente wie Unternehmenslogo, Unternehmensslogan und Unternehmensgeschichte in die Themenhierarchie platzieren.

2. Informationsebene: Informationen sind der Kern des Albums, und Designer müssen wichtige Informationen an die offensichtlichste Stelle bringen, damit die Leser sie schnell erhalten können. Gleichzeitig müssen Designer auch die Logik und Kohärenz der Informationen berücksichtigen und relevante Informationen zu einer klaren Informationsebene organisieren. Beispielsweise können Designer für ein Mitarbeiteralbum, das das Geschäft eines Unternehmens vorstellt, Produktbilder, Geschäftsumfang, Servicevorteile und andere relevante Informationen auf derselben Ebene platzieren.

3. Visuelle Hierarchien: Designer müssen verschiedene Elemente in verschiedene visuelle Hierarchien platzieren, basierend auf der Bedeutung der Informationen und der formalen Schönheit. Für wichtige Informationen können Designer größere Schriftarten, leuchtende Farben, prominente Positionen usw. verwenden, um ihre visuellen Effekte zu verbessern. Für sekundäre Informationen können Designer kleinere Schriftarten, hellere Farben, relativ kleinen Raum und andere Mittel verwenden, um ihre visuellen Effekte zu schwächen. Dies kann nicht nur die Lesbarkeit und Lesbarkeit der Informationen verbessern, sondern auch den visuellen Effekt und die Ästhetik des Albums verbessern.

Visuelle Führung und Designhierarchie sind MitarbeiterAlbum-LayoutdesignEin unverzichtbares Element. Durch die rationelle Verwendung dieser Elemente können Designer den visuellen Effekt und die Informationsübertragungsfähigkeit des Albums effektiv verbessern und das Leseerlebnis und das Identitätsgefühl der Leser mit der Unternehmenskultur verbessern.